Deviens une évidence.
Moins de candidatures. Plus d’entretiens.
Colle une offre dev avant de postuler. Vois si elle t’est ouverte, ce qui te ferait recaler, et corrige-le avec tes propres faits.
Dépose ton CV pour commencer
PDF ou photo, jusqu’à 10 Mo. L’offre vient ensuite.
Northwind Health demandeExemple
« tuning PostgreSQL queries at scale »
Ton CV
« Optimisation de la base de données »
Aucun résultat précis indiqué
Ton GitHub
pg-query-labAnalyseur EXPLAIN, 31 tests, CI
Implémentation pertinente trouvée
CORRIGE
Travail pertinent. L’échelle et les résultats ne se voient pas encore.
Ensuite : si tu l’as fait au travail, décris l’optimisation et ce qu’elle a apporté. Sinon, ajoute un résultat mesuré au projet.
De l’offre à « Je postule », une étape à la fois.
Chaque check suit le même chemin. Tu sais toujours où tu en es et ce qui vient ensuite.
Le verdict
Corrige, Construis, Passe ou Prêt, avec le bloquant qui compte et ce qui l’appuie.
Corrige ton CV
Ligne par ligne, à partir de tes faits. Rien d’inventé.
Renforce ton GitHub
Tu améliores ce qu’un tech lead voit en premier, dans cet ordre : épingles, README, tests et CI.
Re-check, puis décide
Vois ce qui a changé, ce qui ne se voit toujours pas, et décide si tu postules.
Construit par un dev qui en avait besoin.
« Pendant ma recherche d’emploi, j’ai construit l’outil que j’aurais voulu avoir. Il m’a valu 4x plus d’entretiens et un poste en 2 mois. »
Un verdict, pas un pourcentage.
Il te dit si tu dois postuler et pourquoi, preuve à l’appui.
Rien d’inventé.
Les brouillons viennent de tes réponses. Un chiffre laissé vide reste vide.
Gratuit pour vérifier. Une fois pour corriger.
Pas d’abonnement, pas de piège d’essai : le Sprint pass se paie une fois.
Gratuit
0 €
- Le verdict complet et son prochain geste, à chaque check
- 3 checks par mois avec un compte, 2 pour essayer sans compte
- Le coach CV, ligne par ligne, sur ton premier job
- L’étape GitHub, sur chaque offre
Sprint pass
29 €une fois · 45 jours
- Tout ce qui est gratuit
- Le coach CV sur chaque offre
- 30 checks par mois
Questions
Que vérifie RejectCheck ?
Une offre face à ton CV et, si tu l’ajoutes, ton GitHub public. Tu obtiens une décision (Corrige, Construis, Passe ou Prêt), le bloquant qui compte, et ce qui l’appuie, cité depuis l’offre, ton CV ou ton GitHub. « Passe » ne vient que de ce que l’offre exige noir sur blanc, comme des années, un niveau, un diplôme, un permis de travail ou un lieu : une compétence que ton GitHub public ne montre pas n’est jamais une raison de passer.
C’est pour mon niveau ?
Pour tous les devs : premier poste, deuxième, senior ou staff. Le verdict pèse les choses selon ton niveau, et un GitHub vide ne compte jamais contre un senior.
Vous lisez mon code privé ?
Non. Seulement ton GitHub public, comme un tech lead le verrait. On choisit les deux repos qui collent à l’offre, et tu peux en changer un.
Qu’est-ce qui est gratuit ?
Le verdict et son prochain geste, à chaque check : 3 checks par mois avec un compte, 2 pour essayer sans compte. Le coach CV est offert sur ton premier job, et l’étape GitHub est gratuite sur chaque offre.
Que donne le Sprint pass ?
29 € une fois, pour 45 jours : le coach CV sur chaque offre et 30 checks par mois. Sans abonnement.
Que devient mon CV ?
Les checks faits sans compte sont supprimés au bout de 7 jours. Avec un compte, tu peux supprimer un check ou tout le compte à tout moment. Un lien partagé ne montre jamais ton CV.
Vérifie ta prochaine offre avant de l’envoyer.
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