Découvrez pourquoi votre candidature a été rejetée
avant qu'elle ne le soit.
Importez votre CV. En moins d'une minute : simulation ATS, radar de compétences, réécriture IA, entretien simulé. Adapté à l'offre exacte.
Un diagnostic complet, pas juste un score.
Radar de compétences techniques
Cartographié par rapport aux exigences de l'offre
DevOps à 28%, le poste exige 65%
Score ATS
✗ Ne passerait pas le filtre ATS
Mots-clés critiques manquants
Signaux d'alerte
Votre CV n'est que la moitié de l'histoire.
Les recruteurs vous cherchent sur Google. Nous auditons votre GitHub et LinkedIn avant eux, et signalons tout ce qui pourrait vous coûter l'entretien.
Les repos épinglés n'ont pas de README
3 dépôts épinglés manquent de documentation. Signal négatif fort pour les postes seniors.
Aucune configuration CI/CD détectée
Aucun de vos dépôts n'inclut GitHub Actions ou des pipelines similaires.
Gaps dans l'historique de commits > 6 mois
3 gaps visibles suggèrent une activité irrégulière sur les 2 dernières années.
Aucune recommandation reçue
Pas de recommandations de collègues ou managers. Au niveau senior, la preuve sociale compte.
Intitulé du poste actuel trop vague
"Développeur" sans signal de séniorité ou de domaine. Les recruteurs ne peuvent pas évaluer le fit en un coup d'œil.
Section résumé absente
Le profil n'a pas de section À propos. Vous perdez la surface de matching de mots-clés la plus visible.
Corrigez le problème, ne vous contentez pas de le lire.
Simulez le filtre avant le recruteur
Nous faisons passer votre CV dans une simulation ATS calée sur la fiche de poste. Chaque mot-clé manquant a une valeur en points — vous savez exactement quoi ajouter.
Votre CV, réécrit chirurgicalement
Un clic réécrit l'intégralité du CV : mots-clés injectés, ton passif converti, signaux de séniorité ajoutés. Exportez un PDF propre.
Avant
"Responsable du développement backend et travaillé sur les fonctionnalités API de la plateforme."
Après
“Piloté l'architecture backend livrant 4 APIs REST core, réduisant la latence P95 de 40% sur 200K requêtes quotidiennes.”
Simulation d'entretien vocal de 10 minutes
Un intervieweur IA en temps réel, vocal et adapté au poste. Se termine par un débriefing noté sur la communication, la profondeur technique et les signaux de leadership.
Combler l'écart.
L'IA génère un projet personnalisé pour combler exactement vos lacunes de compétences, avec architecture, stack et critères de succès prêts à ajouter à votre CV.
Plateforme Microservices Event-Driven Distribuée
Construisez un système microservices prêt pour la production avec Docker, Kubernetes et une architecture event-driven via Kafka. Expose une expérience CI/CD concrète et comble le gap DevOps identifié dans votre radar.
Architecture
API Gateway → Service Auth → Service Order → Kafka → Service Notification + Service Inventaire. Chaque service conteneurisé avec Docker, orchestré via Kubernetes, déployé via GitHub Actions.
Quoi construire
Stack principale
Concepts avancés
Critères de succès
✦ Feuille de route complète, étapes actionnables et conseil recruteur avec Premium
Débloquer ce projetUne lettre qui vous ressemble, écrite pour décrocher le poste.
Générée depuis votre CV, l'offre d'emploi et votre audit de signaux. Pas un modèle. Adaptée à l'entreprise et au poste exact.
17 avril 2026
Chère équipe de recrutement de Stripe,
Je postule au poste de Senior Backend Engineer spécialisé en systèmes distribués, un domaine dans lequel j'ai passé les quatre dernières années à construire des infrastructures haute disponibilité et event-driven. Dans mon entreprise actuelle, j'ai piloté la refonte de notre pipeline de paiement, réduisant la latence P99 de 340ms à 62ms sur 800K transactions quotidiennes.
Ce qui m'attire chez Stripe, c'est la culture engineering autour de la fiabilité et du design d'API. Votre récent article sur les clés d'idempotence a résonné avec un problème que j'ai résolu l'an dernier lors de notre migration monolithe vers microservices, garantissant une livraison exactly-once sur un système Kafka avec 15 consommateurs.
Je serais ravi d'échanger sur la façon dont mon expérience avec...
✦ Lettre complète générée avec Premium, adaptée par entreprise et poste
Générer ma lettre de motivationQuestions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir sur RejectCheck avant de téléverser ton CV.
C'est quoi RejectCheck ?
RejectCheck est un outil IA de diagnostic de CV et candidatures. En moins de 60 secondes, il te montre précisément pourquoi ta candidature est filtrée — avec un pipeline dual-IA (GPT-4o pour l'ATS et les red flags, Claude pour le radar des lacunes techniques et l'audit GitHub/LinkedIn) exécuté contre la fiche de poste exacte.
Comment RejectCheck analyse mon CV ?
Téléverse ton CV et colle la fiche de poste visée. RejectCheck exécute GPT-4o et Claude en parallèle : GPT-4o gère la simulation ATS, l'audit de ton, et la détection de red flags ; Claude construit le radar des lacunes techniques et audite tes signaux GitHub et LinkedIn. Les résultats arrivent en moins de 60 secondes.
C'est quoi un ATS et comment RejectCheck le simule ?
Un ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel que les recruteurs utilisent pour filtrer les CV avant qu'un humain les lise. RejectCheck scanne ton CV contre les mots-clés exacts de la fiche de poste et te renvoie un score plus les mots-clés manquants pondérés par importance — pour que tu saches quoi ajouter pour passer le filtre.
RejectCheck est-il gratuit ?
Oui. Le plan REJECTED est gratuit à vie : 1 analyse approfondie (sans compte) ou 3 analyses pour les utilisateurs enregistrés, avec simulation ATS, audit ton, détection de red flags, et score du CV. Les plans premium (7,99 € ou 11,99 € par mois) débloquent les analyses illimitées, l'entretien simulé IA, et la réécriture de CV.
RejectCheck peut-il m'aider à préparer mes entretiens ?
Oui. Les plans Shortlisted et Hired incluent un entretien simulé IA : 10 minutes d'entretien vocal taillé pour le poste visé et tes lacunes détectées. Tu obtiens un débrief scoré sur la communication, la profondeur technique, et les signaux de leadership.
RejectCheck audite-t-il mes profils GitHub et LinkedIn ?
Oui. Ajoute ton username GitHub et un export PDF LinkedIn au moment de l'analyse. Claude audite l'historique de commits, la qualité des repos, la distribution des langages, et la pertinence des projets contre le rôle visé, et recoupe ton profil LinkedIn (titres, résumé, recommandations) avec ton CV pour repérer les incohérences.
Quels modèles IA utilise RejectCheck ?
RejectCheck utilise OpenAI GPT-4o (pour la simulation ATS, l'audit CV, et la détection de red flags) et Anthropic Claude (pour le radar des lacunes techniques, l'analyse des signaux GitHub/LinkedIn, et les recommandations de projets). Les deux tournent en parallèle. La politique de confidentialité documente précisément quel modèle traite quelle donnée.
En quoi RejectCheck est différent des autres outils CV ?
La plupart des outils CV utilisent un seul LLM et renvoient une liste générique de mots-clés. RejectCheck exécute deux modèles complémentaires en parallèle, visualise les lacunes sur un radar chart face au poste visé, audite GitHub et LinkedIn comme signaux complémentaires, et propose un entretien simulé IA vocal — pas un chat. Il est bilingue (anglais et français).
Candidatez comme un sniper,
pas comme un spammeur.
Analyse gratuite · Sans compte requis
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